Consulting

Coaching und Supervision

„Viel Lesen und nicht durchschauen ist wie
viel Essen und nicht verdauen.“

Deutsches Sprichwort

Consulting

Es gibt ihn noch, den guten alten Ratschlag.

Consulting bietet eine fachliche Beratung aufgrund von Expertisevorsprung.

Hier stehen also Fachwissen und deren Vermittlung in die konkrete Situation im Vordergrund, nicht selten incl. praktischer Anleitungen …

Voraussetzung ist dabei eine gründliche und verlässliche Analyse der aktuellen Situation, die sich (z.T. bereits bekannter) Instrumentarien bedient:

Fachliche Kompetenz
(Vorwissen/Expertise)

  • Erhebung der Ist-Situation
  • Vorwissen
  • Integration von Studienergebnissen

Persönliche Kompetenzen
(Individuelle Entwicklungsfähigkeit)

  • Glaubwürdigkeit / Authentizität
  • Offenheit / Durchblick ermöglichen
  • Konfliktfähigkeit / Innere Autorität
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur Kritik
  • Hintergründe menschlichen Handelns erkennen

Soziale Kompetenzen
(Beteiligung und Integration)

  • Coaching-Kompetenz
  • Kommunikative Kompetenz
  • Eigenverantwortliches Handeln
  • Teamorientierte Selbststeuerung
  • Fähigkeit zu Problemlösung und Selbstmanagement

Strategische Kompetenzen
(Zielorientierung/ Sinn-Absicht Definition)

  • Problemdiagnose
  • Prozessorientierung
  • Ganzheitliches Denken und Handeln
Rostock: Warnemündung Hafen, 02.05.2009

Fachverband


Zertifiziert bei der Deutschen Gesellschaft für Supervision
www.DGSv.de

Fachverband


Zertifiziert bei der Deutschen Gesellschaft für Pastoralpsychologie
www.Pastoralpsychologie.de

Fachverband


Zertifiziert bei der International Critical Incident Stress Foundation
www.icisf.org

Fachverband


Vollmitglied in der European Association for Aviation Psychologoy
www.eaap.net